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丝路人才网招聘网注册协议

一、特别提示

新疆中泰智汇人力资源服务股份有限公司同意按照本协议的规定及随时发布的操作规则提供基于互联网的相关服务(以下简称“丝路人才招聘网”),为获得网络服务,服务使用方(以下称“用户”)应当同意本协议的全部条款并按照页面上的提示完成全部的注册程序。用户在进行注册程序过程中点击“立即注册”按钮即表示用户完全接受本协议项下的全部条款。

二、服务内容

(一)新疆中泰智汇人力资源服务股份有限公司服务的具体内容由丝路人才招聘网根据实际情况提供,例如网上查询、个人求职、企业招聘等。丝路人才招聘网保留随时变更、中断或终止部分或全部网络服务的权利。
? ? ??(二)丝路人才招聘网在提供网络招聘服务的同时, 后期会不定期举办不同类型的现场招聘会(专场、个性化、校园、综合等)活动,若参加需支付相应费用,由用户自行承担;其他具体内容已举办时通知为准,若参加视为遵守相关规定。(线上线下活动用户自愿选择,购买相应服务视为同意遵守相关)

(三)个人或企业用户在使用丝路人才招聘网时,需提供真实有效的信息,若因提供虚假信息造成的任何法律纠纷,均由个人或企业自行承担,本网站概不负责。(请秉承诚实有信的原则认真填写)

三、使用规则

(一)用户在申请丝路人才招聘网使用服务时,必须向丝路人才招聘网提供准确的企业资料,如资料有任何变动,必须及时更新上传;资料如有不实,责任由乙方自行承担,与甲方无关。

(二)用户注册成功后,将获得丝路人才招聘网的使用权,注册时客户自行设置的用户名及密码由用户负责保管并对账户进行的所有活动和事件负法律责任。

(三)用户必须同意接受丝路人才招聘网通过电子邮件或其他方式向用户发送的招聘求职信息及其他相关信息。

(四)用户在使用丝路人才招聘网服务过程中,必须遵循以下原则:

(1) 遵守中国有关的法律和法规;
  (2) 不得为任何非法目的而使用网络服务系统;
  (3) 遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序;
  (4) 不得利用丝路人才招聘网服务系统进行任何可能对互联网的正常运转造成不利影响的行为;
  (5) 不得利用丝路人才招聘网服务系统传输任何骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫秽的或其他任何非法的信息资料;
  (6) 不得利用丝路人才招聘网服务系统进行任何不利于丝路人才招聘网的行为;
  (7) 如发现任何非法使用用户账号或账号出现安全漏洞的情况,应立即通告丝路人才招聘网。

四、内容所有权

(一)丝路人才招聘网提供的网络服务内容可能包括:文字、商标、图片、人事资讯等。所有这些内容受版权、商标和其它财产所有权相关法律的保护。
????(二)用户只有在获得丝路人才招聘网或其他相关权利人的授权之后才能使用这些内容,而不能擅自复制、伪造这些内容或创造与内容有关的资料

五、隐私保护

(一)保护用户隐私是丝路人才招聘网的一项基本政策,丝路人才招聘网保证不对外公开或向第三方提供用户注册资料及用户在使用网络服务时存储在丝路人才招聘网的非公开内容,但下列情除外:
  (1) 事先获得用户的明确授权;
  (2) 根据有关的法律法规要求;
  (3) 按照相关政府主管部门的要求;
  (4) 为维护社会公众的利益;
  (5) 为维护丝路人才招聘网的合法权益;
  (6) 根据实际情况,确实有需要进行公开。
? ? ?(二)丝路人才招聘网可能会与第三方合作向用户提供相关的网络服务,在此情况下,如该第三方同意承担与丝路人才招聘网同等的保护用户隐私的责任,则丝路人才招聘网可将用户的注册资料等提供给该第三方。
? ? ?(三)在不透露单个用户隐私资料的前提下,丝路人才招聘网有权对整个用户数据库进行分析并对用户数据库进行商业上的利用。

六、免责声明

(一)用户明确同意其使用丝路人才招聘网服务所存在的风险将完全由其自己承担;因其使用丝路人才招聘网服务而产生的一切后果也由其自己承担,丝路人才招聘网对用户不承担任何责任。
? ? ? ?(二)丝路人才招聘网不担保网络服务一定能满足用户的要求,也不担保网络服务不会中断,对网络服务的及时性、安全性、准确性也都不作担保。

七、服务变更、中断或终止

(一)如因系统维护或升级的需要而需暂停网络服务,丝路人才招聘网将尽可能事先进行通告,并在《丝路人才招聘》微信公众号上进行发布,请及时关注平台相关信息。

(二)如发生下列任何一种情形,丝路人才招聘网有权随时中断或终止向用户提供本协议项下的网络服务而无需通知用户:
   (1) 用户提供的个人资料不真实;
   (2) 用户违反本协议中规定的使用规则。
? ? ??(三)除前款所述情形外,丝路人才招聘网同时保留在不事先通知用户的情况下随时中断或终止部分或全部网络服务的权利,对于所有服务的中断或终止而造成的任何损失,丝路人才招聘网无需对用户或任何第三方承担任何责任。

八、违约赔偿

用户同意保障和维护丝路人才招聘网及其他用户的利益,如因用户违反有关法律、法规或本协议项下的任何条款而给丝路人才招聘网或任何其他第三人造成损失,用户同意承担由此造成的损害赔偿责任。丝路人才招聘网有权起诉用户,情节严重的,将交由司法部门处理。

九、修改协议

(一)丝路人才招聘网将可能随时的修改本协议的有关条款,一旦条款内容发生变动,丝路人才招聘网将会在相关的页面提示修改内容。
? ? ??(二)如果不同意丝路人才招聘网对服务条款所做的修改,用户有权停止使用网络服务。如果用户继续使用网络服务,则视为用户接受服务条款的变动。

十、法律管辖

(一)本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。

(二)如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应尽量友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向丝路人才招聘网所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他规定

(一)本协议构成双方对本协议之约定事项及其他有关事宜的完整协议,除本协议规定的之外,未赋予本协议各方其他权利。
? ? ??(二)如本协议中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力,本协议的其余条款仍应有效并且有约束力。

十二、不可抗力

亚博国际pt亚博app下载地址yabo88wap下载亚博体育? ? ? ? 由于地震、台风、战争、罢工、政府行为、非因各方原因发生的火灾、基础电信网络意外中断造成的及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力原因,致使任何一方不能履行其在本协议项下的义务,该方不承担由此给另一方造成的损失;该方应及时通知另一方其不能履行或延迟履行协议义务的原因,并应尽快向另一方提供有关发生不可抗力的证明文件,按不可抗力原因对本协议的影响程度,双方协商是否终止本协议,免除或部分免除本协议的义务


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